나의 성격강점 24

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내가 가장 자주 꺼내 쓰는 힘 다섯

스물네 가지 성격강점 중 지금 나에게 가장 두드러진 다섯 가지를 찾습니다. 낮게 나온 강점은 약점이 아니라 지금 덜 쓰고 있는 힘입니다.

이 검사는

사람마다 잘 쓰는 힘이 다릅니다. 누구는 호기심으로 풀고, 누구는 끈기로 버티고, 누구는 사람을 읽어 길을 냅니다. 이 검사는 스물네 가지 강점 중 지금 나에게 가장 두드러진 다섯 가지를 찾습니다. 없는 것을 채우라는 검사가 아니라, 이미 가진 것을 더 알아보라는 검사입니다. 낮게 나온 강점은 약점이 아니라 지금 덜 쓰고 있는 힘입니다.

검사 개요

대상: 청소년·성인
응답 방법: 본인 응답
문항 수: 96문항
소요 시간: 약 14분
응답 형식: 5점 척도 (전혀 아니다 ~ 매우 그렇다)
측정 영역: 24개 척도 — 호기심, 배움 사랑, 열린 판단, 새로운 시도, 넓은 시야, 다정함, 가까운 사이, 사람 읽기, 용기, 끈기, 진솔함, 활력, 너그러움, 겸손, 신중함, 자기 조절, 팀워크, 공정함, 이끌기, 아름다움 알아보기, 고마움, 희망, 유머, 삶의 의미
결과 유형: 강점 찾기(강점형)
결과 제공: 응답 직후 바로 확인 · PDF 저장·인쇄 · 회원 전송
가격: 2,000원

이런 분께

내가 무엇을 잘하는지 말로 정리하고 싶을 때
진로나 역할을 정하기 전에 나를 알고 싶을 때
부족한 점만 보여 지칠 때
팀에서 내 역할을 찾고 싶을 때

무엇을 보나요

24개 척도

호기심 (4문항) — 새로운 것에 마음이 먼저 가는 성향
배움 사랑 (4문항) — 익히는 과정 자체를 즐기는 성향
열린 판단 (4문항) — 여러 각도로 따져보고 결론을 내리는 성향
새로운 시도 (4문항) — 남다른 방식을 떠올리고 해보는 성향
넓은 시야 (4문항) — 전체를 보고 도움이 되는 조언을 하는 성향
다정함 (4문항) — 먼저 챙기고 베푸는 성향
가까운 사이 (4문항) — 가까운 관계를 소중히 하고 주고받는 성향
사람 읽기 (4문항) — 상대의 마음과 자리의 분위기를 알아채는 성향
용기 (4문항) — 두렵더라도 옳다고 여기는 쪽으로 가는 성향
끈기 (4문항) — 시작한 일을 끝까지 해내는 성향
진솔함 (4문항) — 꾸미지 않고 있는 그대로 말하고 행동하는 성향
활력 (4문항) — 기운차게 하루에 임하는 성향
너그러움 (4문항) — 잘못을 품고 관계를 이어가는 성향
겸손 (4문항) — 드러내지 않고 자기 자리를 아는 성향
신중함 (4문항) — 앞을 내다보고 고르는 성향
자기 조절 (4문항) — 충동과 감정을 다스리는 성향
팀워크 (4문항) — 속한 자리에서 자기 몫을 다하는 성향
공정함 (4문항) — 치우치지 않고 같은 기준으로 대하는 성향
이끌기 (4문항) — 방향을 잡고 사람들을 움직이게 하는 성향
아름다움 알아보기 (4문항) — 잘 만들어진 것과 아름다운 것에 감탄하는 성향
고마움 (4문항) — 받은 것을 알아차리고 표현하는 성향
희망 (4문항) — 나아질 것이라 보고 그쪽으로 움직이는 성향
유머 (4문항) — 웃음을 만들고 가벼움을 나누는 성향
삶의 의미 (4문항) — 자기 삶을 더 큰 무언가와 이어서 보는 성향

어떻게 진행되나요

96문항에 5점으로 답하며 약 14분 걸립니다. 본인이 직접 응답하고, 중간에 그만둬도 이어서 할 수 있습니다.

이런 문항이 나옵니다

처음 보는 것에 마음이 먼저 끌린다
모르는 게 나오면 알아보고 싶어진다

결과로 받는 것

대표 강점 다섯 가지와 스물네 가지 전체 순위를 받습니다. 강점마다 잘 드러날 때의 모습과 오늘 해볼 수 있는 한 걸음이 함께 나옵니다. PDF 저장과 인쇄가 됩니다.

자기이해·진로 탐색
상담에서 강점 기반 개입
팀 빌딩·역할 배분

읽기 전에 알아두세요

낮게 나온 강점을 약점으로 읽지 마세요. 지금 덜 쓰고 있다는 뜻이며, 강점은 상황에 따라 순위가 바뀝니다.

선별 도구이며 진단이 아닙니다. 사람을 유형으로 규정하는 검사가 아닙니다.

현재 규준을 모으는 중이라 또래와 비교한 순위는 제공하지 않습니다. 나 자신 안에서의 순위입니다.

자주 묻는 질문

낮게 나온 강점은 고쳐야 하나요?

아닙니다. 대표 강점을 더 자주 쓰는 편이 효과가 큽니다. 낮은 것을 끌어올리는 것보다 잘하는 것을 쓰는 쪽이 오래갑니다.

결과가 예전과 다른데요?

강점 순위는 시기와 상황에 따라 바뀝니다. 6개월 이상 간격을 두고 다시 보시기를 권합니다.

중간에 그만둬도 되나요?

네. 답한 곳까지 저장되며 같은 링크나 기기에서 이어서 하실 수 있습니다.

점수가 전부 비슷하게 나왔어요

고르게 쓰는 분도 있습니다. 그럴 때는 순위 상위 다섯을 참고하되, 어떤 상황에서 어떤 강점을 쓰는지 살펴보시면 도움이 됩니다.

결과는 누가 보나요?

본인과, 검사를 보낸 상담사만 볼 수 있습니다.

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